一,管理体制总则:

     家族的管理实行五项管理,即集体管理,民主管理,制度管理,公平管理和监督管理.

     具体为家族的管理将更多参考普通会员的意见和想法,充分发挥集体智慧的力量,从而提高可行度,公平度和

透明度;家族的管理模式由以往的以部分管理人员管理家族,改为制度管理家族,凡是被审核通过的家族制度,各

管理员及官员必须严格按照制度行使职责,并接受所有会员监督,任何违反制度管理行为所有会员均可在家族客

服版块投诉专用帖投诉,严禁管理中的随意性和不公正性.

二,家族管理结构:

    家族管理机构分为内部管理,宣传和策划，三个机构相互独立,相互协作,相互监督.

分别设立内部管理总会长(负责家族内部的管理)  、技术部(负责家族各游戏战队建设管理和策划运作)和董事会.

详细工作分工如下:

（一）、内部管理总会长:

        A、 内部管理总会长，统一负责内部所有工作的管理策划,每月月底由总会长主持召开计划总结会议.

        B、 家族所有制度由各部门拟订,然后交总会长审核,审核不能通过可当场修改,直至全票通过.(不计弃权与缺席)

        C、 下设宣传会长、组织会长、人事会长

1-1宣传会长工作内容直接汇报管理总会长

        设立宣传会长,统一协调负责家族文化的拟定和宣传策划,下设外宣部,组织部,等部门.

   1.1.1 、外宣部工作内容直接汇报宣传会长

          (1)接待其他公会的访问贴,并及时向该公会网站回访；

          (2)在家族内部创作并宣传一些家族文化（包括口号，标语，顺口溜，歌曲，或者文章小说等。），增加家

族的 文化内涵和家族活跃气氛.

          (3)在各大媒体网站以及官方论坛发帖子宣传家族精神，让网络里与游戏相关的地方都有家族的影子，及时

的向外界公布一些相关广告,家族新进驻游戏的新会员招收和宣传.

          (4)管理家族论坛外宣部版块,及时合理设置置顶和精华,转移非本版块灌水帖.

   1.2.组织部工作内容直接汇报宣传会长

          (1)组织和主持每月一会,会议通知贴应至少提前7日发布在家族网站,登记与会

人数.

          (2)临时会议的组织和宣传,IS临时互动活动的策划,组织.U9U8官方举办活动的组织和选拔,在各种会议及活

动结束后3日内公布活动奖罚会员名单.

          (3)每月1号向人事部提供新的K歌之王勋章颁发对象.(上月IS歌表现优异的会员)

          (4)管理家族论坛组织部版块,及时合理设置置顶和精华,转移非本版块灌水帖.

1-3,人事会长工作内容直接汇报宣传会长

         1.2.1每日公布日签到贴,每周1公布上周签到100%及0%贴,每月一日公布月开除人员名单(即月签到0%会员名单).

         1.2.2每月1日统计新的一期获得勋章会员名单.(上报人事会长)

         1.2.3及时关注招聘贴,如有新申请人员,及时通知相关申请部门负责人.

         1.2.4管理家族论坛人事部版块,及时合理设置置顶和精华,转移非本版块灌水帖.

1.2.5统一协调管理家族游戏事务和各战队建设.

         1.2.6有权利决定新游戏的考察入驻及对已入驻游戏的放弃撤出.帮会战及国战指挥.

         1.2.7负责游戏激活码或内测号的获取,战队负责人的任命.

         1.2.8管理家族所有游戏中人员及事务.

         

(二), 技术部

        设立技术会长，负责家族各游戏战队建设管理、策划运作、IS技术支持和客户服务；

        各部门基本职责分工如下

       2.1,技术部

          (1)家族会员名片的制定和设计.

          (2)家族网站图片的制作,家族网站稳定和技术的支持.家族外交LOGO的制作和设定.

          (3)为家族会员电脑软硬件问题提供帮助咨询.

          (4)管理家族论坛技术部版块,及时合理设置置顶和精华,转移非本版块灌水帖.

         （5）新网游的引进运作及游戏战队的组建管理

      2.2,客服部

          (1)家族论坛灌水区版块,客服版块和新人接待版块的斑竹任命和日常管理,主动为新入会员提供接待和帮助.

          (2)安排家族QQ群所有新人接待群和家族IS的日常值日,引导新人入家族网站注册,使用IS和阅读家族各项

管理制度.

          (3)受理家族会员投诉,并给予解决.(可联系其他部门或会长帮助解决)

          (4)协助家族会员解决在网站,QQ群或者IS上遇到的问题.

          

（三）,董事会

有权利各会会长,（需2/3票通过）及各部门部长,官员.(需1/2票通过),所有家族管理员正式

任职需会长或董事会提名,总会长正式任命.(全票通过,不计弃权与缺席)

三,备注事项

    1,各机构管理权限相互交叉，互相合作；

    2,严格控制董事会会员的人员数量和公平公正的态度, 董事会会员需要同时满足以下3个条件方有资格申请，申请后每个季度选择3-5名新成员.(需董事会全票通过,不计缺席与弃权)

            (1)加入家族5个月以上.(暂时,以后将提高条件)

            (2)签到130次以上(暂时,以后将提高条件)

            (3)家族政务表现积极或家族入驻游戏中表现优异.
家族内部结构

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管理总会长      1名     

    负责内部管理所有事务，和会议的召开。

技术会长      1名    

    负责家族网站各部门技术支持、战队的管理及游戏的引导。

董事会长      1名    

    负责家族内部人员的任职钰考核，协调各部门人员调动。

人事部部长    1名

    负责各等级会员核定，新会员审核，签到的周公布和日公布，考勤与请假，招聘和人事调动。

    统一主持协调人事部工作，负责对部内各官员督促与安排，负责对各部门工作考核，以及对家族成员特殊奖励及处罚的公布。

副部长    1名    

配合人事部长处理人事部工作，在部长请假时行部长职责。

考勤    1名    

    负责发布家族网站周/日签到名单，处理家族会员考勤和请假事宜。

招聘    1名    

    负责家族各部门官员招聘和申请，及时提醒相关部门对应聘者审核。

 

组织部部长     1名

各项家族活动的组织和主持工作

    统一主持协调组织部工作，负责对部内各官员督促与安排，负责对家族各会议主持或安排，以及维护IS和QQ群秩序和制度。

副部长     1名   

    配合组织部长处理组织部工作，在部长请假时行部长职责。

策划     2名  

    负责家族会议以及活动的安排和计划，努力提高IS和QQ群活跃度，提高家族凝聚力和会员关系方案的策划。

司仪     2名  

    主持家族举办的各种活动，和会议。

外宣部  

    负责家族的外交与宣传。管理家族外宣部版块并及时的回访其他工会的拜访。同时做好对家族内外的相关宣传，包括对内发扬家族精神，对外宣传家族口号。通过外宣部把家族文化发挥到更高的境界。

部长     1名   

    统一主持协调外宣部工作，负责对内部各官员督促与安排，负责家族的外交与宣传相关事务的安排。

副部长     1名   

    配合外宣部长处理外宣部工作，在部长请假时行部长职责。

外交     1名   

    及时的回复其他工会的拜访帖，并进行礼貌回访，对于有工会交换LOGO的要求，先进行确认和核定，再向技术部提出，由技术部执行LOGO的连接。

宣传     3名   

    在各大媒体网站以及官方论坛发帖子宣传家族精神，让网络里与游戏相关的地方都有家族的影子，及时的向外界公布一些相关通告。在家族内部多创作并宣传一些家族文化（包括口号，标语，顺口溜，歌曲，或者文章小说等等。），增加家族的文化内涵。

 

技术部

    家族成员名片和家族网站的广告图片的制作，处理家族成员电脑软硬件问题。积极在家族宣传传播相关的电脑软硬件常识。

工程师     1名   

    统一主持协调技术部工作，负责对内部各官员督促与安排，负责家族在电脑软硬件技术支持方面的安排，积极的为家族提供各种电脑软硬件知识，管理好家族论坛技术部版块。

网管     2名   

    熟悉电脑硬件设施，能够排除一般的电脑硬件故障，熟悉并熟练使用当前主流的各类杀毒软件。对电脑网络有一定深度的认识与了解。业余者对此必须有强烈的兴趣。

工艺工程师     2名   

    懂得做图，会使用photoshop、CAD等之类的制图软件，有一定的设计创作能力。熟悉当前主流的网络视频制作。业余者必须对此有强烈的兴趣。

客  服部长     1名

    在QQ群，IS，家族网站论坛帮助解决家族成员以及新人的所有疑问。管理家族论坛客服部版块，整理家族成员的意见和建议帖，处理家族成员的投诉帖。及时的回复寻求解决问题的成员的帖子。   

    负责安排客服专员每天的值日以及各个QQ群的分工和IS的分工。

专员     5名   

    在QQ群随时引导新人到家族网站注册签到，有什么问题到论坛客服部发帖提交；在家族论坛客服部版块及时的回复家族成员的咨询帖；在IS每天得有人留守值日引导新人注册，帮助家族成员调试IS。

版主     若干名 

    管理家族论坛除办公大楼和特殊版区以外的其他所有版块，任职的版主要积极提高自己管辖版区的活跃度，并及时的处理自己版块相应的问题。

以上5个部门除了已定的各个职位，另外还将分别招聘若干名实习管理员，实习管理员指在熟悉本部门相关流程和运作，并参与部分事务的处理，在部门正式管理员临时外出的时候候补其职位。各个部门都将有若干名实习管理员，部门内各个正式职位都将从实习管理员当中选拔。